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Koordination und beratung

Zusammen leben und lernen in Schule und Jugendhilfe

Die Methoden des Mehr-Ebenen-Programms Konflikt-KULTUR richten sich an einzelne Kinder und Jugendliche, ganze Schulklassen sowie die Schule insgesamt. Ziel ist eine nachhaltige Schulentwicklung. Dementsprechend umfangreich ist die Palette an Themen und Angeboten. Einen umfassenden Einblick gewährt die Rubrik „Themen und Angebote“ auf dieser Website.

Wichtig ist uns eine zeitnahe Vermittlung der Trainerinnen und Trainer des Landesnetzwerks Konflikt-KULTUR zu folgenden Angeboten:

    • Sozialtraining in Gruppen und Schulklassen
    • Systemische Mobbingintervention in Gruppen und Schulklassen
    • Vorträge, Elternabende und Pädagogische Tage zu den Themen
         > Kunst der Grenzziehung
         > Strategien gegen Mobbing
         > andere pädagogische Themen
    • Fortbildungen zu den Themenschwerpunkten von Konflikt-KULTUR
         > Klassenführung
         > Verhaltensregeln im Ganztag
         > Sozialtraining und Mobbingintervention
         > Klassenrat
         > Mediation und Tat-Ausgleich
         > Systemisches Konfliktmanagement
         > Systemisches Fallmanagement
         > Konsequent und wertschätzend
         > Körpersprache in Konflikten
         > Supervision und Praxisbegleitung
         > Positive Autorität

Das Angebot Sozialtraining und systemische Mobbingintervention bezieht die gesamte Schulklasse, die Klassenleitung und weitere Erziehungsverantwortliche mit ein. Die Arbeit umfasst ca. 20 Stunden, findet an zwei Vormittagen sowie zwei Nachterminen statt und erfordert eine längerfristige Nacharbeit. Erfahrungsberichte finden Sie auf dieser Website unter Referenzen.

Die Fortbildungen umfassen je nach Thema zwischen zweieinhalb Stunden und zehn Tagen und finden (wenn gewünscht) vor Ort statt. Sie können als Teil einer Schul- bzw. Organisationsentwicklung genutzt werden. Im Vorfeld wird die Integration der Veranstaltung in den individuellen Prozess der Schulentwicklung mit den Verantwortlichen sorgfältig abgestimmt.

Ihr Ansprechpartner
Bernhard Bender
Referent für Prävention und Konflikt-KULTUR
Tel. 0761/21807-44
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Das Büro ist täglich von 9-12 und von 14-16 Uhr besetzt.

Bei dem Versuch, eine Gewaltsituation aufzuklären, darf keine Mühe gescheut werden, um sicherzustellen, dass das Opfer wirksam gegen Mobben geschützt wird."
Dan Olweus
Jahresbericht Referat Prävention

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Zum Jahresbericht 2017

Bei STOPP ist Schluss!
 
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Joachim Bauer:
„Mutig, hilfreich, praxisnah – die Autoren bringen Klassenführung und soziales Lernen auf den Punkt."

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