Mediation und tat-ausgleich
Fair streiten – Konflikte gemeinsam lösen
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Konflikte gehören zum menschlichen Miteinander – besonders an Orten wie Schulen oder Jugendhilfe-Einrichtungen, in denen man sich die anderen Gruppenmitglieder nicht aussuchen kann. Professioneller Umgang mit Konflikten unterstützt Heranwachsende dabei, Auseinandersetzungen gewaltfrei auszutragen und konstruktive Lösungen zu finden. Konflikte werden so zu Chancen für soziales Lernen und den Erwerb emotionaler Intelligenz. Mediation und Tat-Ausgleich sind Rituale zur Konfliktbearbeitung, die diese sozialen und emotionalen Entwicklungsschritte ermöglichen. |
- 10-tägige Fortbildungen
> Freiburg: November 2024 bis Juli 2025 –
PDF zum Download
- Inhouse-Angebote
> 6-tägige Inhouse-Fortbildung „Mediation“ –PDF zum Download
>10-tägige Inhouse-Fortbildung „Mediation und Tat-Ausgleich“ –PDF zum Download
> 6-tägige Inhouse-Fortbildung „Compassiontraining und Tat-Ausgleich“ – PDF zum Download
Inhalte unserer Veranstaltungen
- Ebenen des Verstehens als Grundlage für einfühlsame Zuwendung
- Kommunikationstechniken zur Förderung des Einfühlungsvermögens
- Muster der Konfliktregelung
- Phasen, Struktur und Rituale von Mediation und Tat-Ausgleich
- Sensibilisierende Fragetechniken, die die Konfliktparteien befähigen, die eigenen
Gefühle und Bedürfnisse wahrzunehmen und darüber zu reden - Tatfolgen-Konfrontation
- Vereinbarkeit von Konfrontation und Wertschätzung
- Typische Mediationsfallen und deren Vermeidung
- Rolle und Haltung in der Leitung von Mediation und Tat-Ausgleich
- Integration von Mediation und Tat-Ausgleich in die Organisation der Einrichtung und
die Schaffung dafür geeigneter Rahmenbedingungen - Livepräsentation der Konfliktrituale
